Društveno

Sve počinje s ljudima

Bilo da se radi o zaposleniku, partneru ili dijelu našeg globalnog lanca opskrbe: u MÜPRO-u su ljudi u središtu svega što radimo. Posvećeni smo poštenim radnim uvjetima, zdravstvenoj skrbi, jednakim mogućnostima i zaštiti temeljnih ljudskih prava.

Naši društveni standardi nisu samo prazna priča, već sastavni dio naše korporativne kulture. Za nas društvena odgovornost znači razmišljanje izvan minimalnih zakonskih zahtjeva i aktivno oblikovanje radnih okruženja u kojima se ljudi osjećaju sigurno, cijenjeno i poštovano.

Zdravlje i sigurnost na radu

MÜPRO vrlo ozbiljno shvaća zdravlje i sigurnost svojih zaposlenika.

Naš cilj: nula nesreća na radu.

To nastojimo postići prevencijom, brigom i kontinuiranim poboljšanjem.

Usklađenost sa svim nacionalnim zakonima i regulatornim zahtjevima o zaštiti na radu

Redovite inspekcije na radnom mjestu i preventivne zdravstvene usluge koje pruža liječnik tvrtke

Politika mobilnog rada (gdje je to moguće) za poboljšanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života

Podrška vanjskog stručnjaka za zaštitu na radu

Inicijative za promicanje zdravlja, kao što su redovite masaže u uredu

Stopa nesreća na radu ispod 1 % (na 100 zaposlenika, prema stanju u 2023.) i nema smrtonosnih nesreća na radu

Poštivanje ljudskih prava

Kao međunarodno aktivna grupa tvrtki, MÜPRO se zalaže za načela utvrđena u:

Općoj deklaraciji o ljudskim pravima
Globalnom sporazumu UN-a
i Smjernicama OECD-a za multinacionalna poduzeća.

Posebnu važnost pridajemo sljedećim točkama:

Zabranu dječjeg rada i prisilnog rada

Jednake mogućnosti i zaštitu od diskriminacije

Poštivanje zakonskih propisa o radnom vremenu

Pravo na slobodu udruživanja i kolektivno pregovaranje

Pravednu naknadu u skladu sa standardima lokalnog tržišta

Poštivanje Općeg zakona o jednakom postupanju (AGG)

Jednakost i raznolikost

MÜPRO se smatra poslodavcem koji promiče jednake mogućnosti, raznolikost i međusobno poštovanje. To isto očekujemo i od naših partnera i pružatelja usluga.

Raznolikost u praksi u međunarodnom radnom okruženju.

Jasno zauzimanje stava protiv diskriminacije bez obzira na etničku pripadnost, spol, vjeru, tjelesne karakteristike, seksualni identitet, dob ili podrijetlo.

Posvećenost europskim i međunarodnim standardima ljudskih prava.

Unutar grupe nema dokaza o razlikama u plaćama između spolova.

Više informacija

Okoliš

Ekološka svijest. Očuvanje resursa. Održivost.
U MÜPRO-u odgovornost za naš okoliš započinje pažljivim korištenjem resursa. Kroz cijeli lanac vrijednosti provodimo ciljane mjere kako bismo kontinuirano poboljšali ekološku održivost naših poslovnih aktivnosti.

Upravljanje

Jasnoća. Odgovornost. Transparentnost.
Dobro korporativno upravljanje ne odražava se samo u brojkama, već i u našem pristupu. Kroz jasno definirana pravila, predanost odgovornosti i otvorenu komunikaciju, gradimo pouzdanu osnovu – za naše zaposlenike, klijente i partnere.